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Positionierungs-Coaching

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Sich selbst klar darstellen können

Beruflicher Erfolg stellt sich häufig erst dann ein, wenn man für sich und andere eine klare Position bezieht. Kernfragen in diesem Zusammenhang können sein:

  • Was motiviert mich? Was gibt mir Energie?
  • Was sind meine Kernkompetenzen?
  • Was kann ich besonders gut (für andere) tun?
  • Wofür stehe ich?
  • Wie werde ich wahrgenommen?

Eine hilfreiche Liste mit Fragen finden Sie hier zum Download:
Positionierungsberatung für Berater Positionierungsberatung für Berater

Ein erfolgreiches Positionierungscoaching ist mit guten Fragen noch nicht getan, sondern ist vor allem eine Frage des Zugangs. Die wenigsten Menschen haben einen so hohes Maß an Zugang zu sich selbst erreicht, dass Sie sofort kongruente Antworten geben. Meist offenbaren sich Unterschiede zwischen dem Selbst- und Fremdbild. Es gilt, diese Unterschiede zu erkennen, Neues und Hilfreiches zu entdecken und anschließend Möglichkeiten zu entwickeln, das eigene Bild für andere sichtbar zu machen. Wenn Positionierungsberatung gelingt, werden Sie z.B. von Ihren Kunden eher gefunden, als ihnen nachzulaufen. In schwierigen Situationen sind Sie selbst Ihr bester Anker und Ratgeber.

Format

Einzelsitzungen à 2 bis 4 Stunden. Einzelne Folgesitzungen zu Vertiefungsthemen.

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News

Video zum Change Controlling Tool
Erfahren Sie mehr zum Konzept und Aufbau des Change Controlling Tools im neuen Video. Jaakko Johannsen gibt einen Einblick in die Demo-Version und zeigt, wie Unternehmen in Change Prozessen erfolgreich und nachhaltig mit dem Change Controlling Tool arbeiten.
>> zum Video "Change Controlling"
 
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