Bereichsentwicklung

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Zielgruppen

Zielgruppe unserer Bereichsentwicklungen sind handlungsfähige Bereiche, die üblicherweise aus vielen Abteilungen, mehreren Teams, multiplen Hierarchieebenen, unterschiedliche Schnittstellen und Ansprechpartner bestehen. Dies entscheide Unterschied zur Teamentwicklung ist das ein größerer Teil der Prozesslandschaft angesprochen wird.

Typische Anlässe für Bereichsentwicklungen

  • Konflikte zwischen Teams und Abteilungen,
  • Veränderungen der Strukturen und/oder Verantwortlichkeiten im Bereich,
  • veränderte Rahmenbedingungen (erhöhter Druck von außen),
  • Wunsch nach einer neuen strategischen Ausrichtung innerhalb des Bereichs.

Unsere Leistung

Bereichsentwicklung bedeutet für uns Systementwicklung und Systemgestaltung. Hierbei haben wir immer die drei Entwicklungsperspektiven – Strategie, Struktur und Kultur – im Blick. Unser Ziel ist es Bereiche ganzheitlich auf allen drei Ebenen einen Schritt weiter zu bringen. Mögliche Gestaltungsfelder sehen Sie in der Grafik unten.

Bereichsentwicklung

Aus den Gestaltungsfeldern Struktur, Strategie und Kultur werden Entwicklungen menschlicher Systeme gestaltet, daraus ergeben sich Handlungsfelder. Hier liegt unsere Expertise – in den Einbeziehungskonzepten. Wie gelingt es frühzeitig Mitarbeiter mit einzubeziehen, damit diese später mitziehen?
Durch Bereichsentwicklungen werden Anlässe für Veränderungsprojekte geschaffen.

 

system worx GmbH
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