Teamentwicklung

Handspirale komprimiert

Zielgruppen

Zielgruppen unserer Teamentwicklungen sind Teams, mit oder ohne Teamleiter bzw. Führungskraft, die inhaltlich und/oder auf der Beziehungsebene vorankommen oder etwas verändern möchten.

Typische Anlässe für Teamentwicklungen

  • Konflikte im Team
  • Personelle Veränderungen (neue Teammitglieder oder die Trennung von Teammitgliedern)
  • Veränderte Rahmenbedingungen (erhöhter Druck von außen, veränderte strategische Zielsetzung, strukturelle Änderungen)
  • Demotivation

Ihr Nutzen

Das Team kann wieder alle Energien in die Erledigung seiner Aufgaben legen. Die Ordnungen innerhalb des Teams sind klar benannt und akzeptiert. Es entsteht eine gemeinsame, geteilte Verantwortung für das große Ganze und die Aufmerksamkeit für Inhalte und Beziehungen befindet sich in einer guten Balance. Eine wertschätzende Teamkultur fördert das Lernen und stärkt den Zusammenhalt für ein positives Wir-Gefühl.

Unsere Leistung

Wir konzipieren und moderieren Teamentwicklungs-Workshops und verzahnen diese bei Bedarf mit Einzelcoaching. Dabei nutzen wir unser systemisches Wissen, unsere vielfältigen Beratungskompetenzen und unsere Erfahrung in der Moderation und Begleitung von Teams, Projekten und Netzwerken.

 

system worx GmbH
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