Aktuelle Termine

Curriculum Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement 2012/2013 in München

I	04.-06.06.2012	Systemische Kompetenzen in Veränderungsprozessen Kernkompetenzen, systemische Grundlagen, Basiskonzepte für OE und Change, Einführung in die Lernkultur des Institut	Markus Schwemmle
II	02.-04.08.2012	Methoden und Haltungen der systemischen Organisationsentwicklung Auftrags- und Rollenklärung, Beratung und Steuerung, Personen- und Systemqualifizierung, Regie- und Strategie-Arbeit	Jaakko Johannsen
III	24.-26.09.2012	Diagnose, Architektur und kulturorientierte Organisationsentwicklung Aufbau und Inszenierung von OE- und Changevorhaben	Jaakko Johannsen
IV	22.-24.11.2012	Verantwortungskultur und Kulturentwicklung in Organisationen Die Bedeutung von Führung und Verantwortung für nachhaltige Organisations- und Kulturentwicklung	Irmina Zunker
V	10.-12.01.2013	Veränderung in Szene setzen: Umsetzung, Implementierung und Intervention Interventionsebenen bei Change- und OE Prozessen, Umgang mit Widerstand, Krisen und Konflikten, Beratung von Verantwortlichen bei der Umsetzung	Irmina Zunker
VI	04.-06.04.2013	Professionelle Standortbestimmung – im beruflichen Arbeitsfeld und im Curriculum, Persönlichkeit und Profession	Markus Schwemmle

Seminarort: System Worx GmbH & Co.KG, Dachauerstraße 123, 80335 München

Nächstes Curriculum (B) Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement I: Oktober 2012.

als Ergänzung empfohlen: Selbsterfahrung für Professionelle (4 Tage)

Kursgebühr komplett EUR 9000,-- + MWSt. (6x3 Tage + 4 Tage Selbsterfahrung)
EUR 7.800,-- + MWSt. (6x3 Tage, ohne Selbsterfahrung)

Anmeldung: mit Anmeldeformular oder formlos schriftlich, per Fax, mündlich (8.30-12.00 Uhr)
am Institut für systemische Beratung in Wiesloch.

Es gelten die Geschäftsbedingungen, Anmeldung, Bezahlung, Storno etc. des Instituts für systemische Beratung in Wiesloch: siehe AGB

Termine für die Fortsetzung im Curriculum Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement II 2013:
auf Anfrage

Curriculum Systemische Org.entwicklung & Change Management

Start des ersten Bausteins
in München:

04. - 06. Juni 2012

Details und Anmeldung

Weitere Seminartermine 2012

Performance Coaching (Seminar)
Beginn: 21.06.2012
Ende: 23.06.2012

Performance Coaching
Beginn: 21.06.2012
Ende: 23.06.2012

Tagesworkshop „Intuition“
Beginn: 21.09.2012
Ende: 21.09.2012

Gesundheitsbild
Beginn: 04.10.2012
Ende: 05.10.2012

Emergenz Live – Die Praxis der „Theorie U“
Beginn: 25.10.2012
Ende: 25.10.2012

Professionelle Trainingsgestaltung
Beginn: 13.11.2012
Ende: 14.11.2012

Performance Coaching (Seminar)
Beginn: 29.11.2012
Ende: 01.12.2012

Seminarkalender 2012

Systemische Peergroup München - Termine

06. Februar 2012
05. März 2012
03. April 2012
07. Mai 2012

Systemische Peergroup München - Details & Anmeldung

Aktuelles

Unternehmensprozesse – systemisch betrachtet

Ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass der Kunde erhält, was er will und braucht und zwar immer und fehlerfrei. Deshalb ist eine Beherrschung der Schlüsselprozesse des Unternehmens, die konsequent auf den Kunden ausgerichtet sind, zwingend erforderlich.