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Performance Coaching

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Steigerung der persönlichen Wirkung & Performance


Selbst wirkungsvoll auftreten und Coachees auf dem Weg zu wirkungsvollen Performances begleiten: Diese 3-teilige Zusatzausbildung qualifiziert praktizierende Coaches im Performance Coaching. Unter Performance verstehen wir das Zusammenspiel von stimmlichem Ausdruck, Körpersprache und Haltung. Aufgeteilt auf 3 Module arbeiten die Teilnehmer an ihrer eigenen Wirkung und an der Entwicklung von Designs für das Performance Coaching mit Klienten. Der Transfer in die Coachingpraxis bildet den Kern des letzten Moduls. Die Ausbildung wird mit Zertifikat abgeschlossen.

Video zum Seminar und zur Zusatzausbildung "Performance Coaching"

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Methoden

  • Persönliches Coaching mit Elementen aus:
    • Hypno-systemischen Konzepten
    • Transaktionsanalyse
    • Seelischen Leitbildern
    • Wingwave Coaching
  • Performance-Training
  • Improvisationstheater-Elemente
  • Spiegelungsübungen
  • Körper- und Stimmübungen
  • Phantasiereise, Meditation
  • Lerntagebuch, Selbstreflexion
  • Peergroup- & Einzelarbeit
  • Persönlichkeitscoaching Tandems
  • Erfahrungsaustausch & kollegiale Beratung

Zielgruppe

Angesprochen sind interne und externe Coaches & Berater, Führungskräfte, Change Manager und Trainer für Führung, Vertrieb, Kundenorientierung und Service. Ab dem zweiten Modul besteht die Voraussetzung für diese Ausbildung in einer abgeschlossenen Beraterausbildung.

Termin

  • 21.-23. Juni 2012
  • 29. November 2012 . - 01. Dezember 2012

Gern bieten wir das Seminar auf Wunsch auch in größerem Rahmen als mehrtägiges Inhouse-Training an. Termine auf Anfrage: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .

Anmeldung und Kosten

Anmeldung: Bitte melden Sie sich über unser Online-Buchungssystem an. Sie geben Ihre Adresse an und klicken auf „Buchen“. Nach Eingang Ihrer Buchung erhalten Sie von uns eine Anmeldebestätigung, die Rechnung sowie Informationen zu/m Veranstaltungsort und -zeiten. Mit unserer schriftlichen Bestätigung ist Ihre Anmeldung verbindlich. Bitte beachten Sie auch unsere icon Geschäftsbedingungen für Seminare und Trainings.

Preise:
Seminar (Modul 1):
Die Teilnahmegebühr für das Seminar (1 Modul à 3 Tage) beträgt € 890,- (zzgl. MwSt.).
Zusatzausbildung (Module 2-3):
auf Anfrage

Die Kursgebühr wird fällig bis 1 Kalenderwoche vor Beginn. Kostenfreies Storno ist bis 4 Wochen vor Trainingsbeginn möglich, danach fallen 50% der Teilnahmegebühr an. Bei einer Stornierung ab 2 Wochen vor Trainingsbeginn ist der volle Beitrag zu entrichten. Alternativ können Sie einen Ersatzteilnehmer entsenden.

Seminarleitung

Markus Schwemmle
Berater
Coach
Führungskräfteentwickler
Lehrtrainer am Institut für Systemische Beratung, Wiesloch (ISB)

Richard Schneider
Jurist
Sprecherzieher
Berater, Trainer und Coach in Organisationen
Angebote für Unternehmenstheater
mehr: www.3schritt.de

Veranstaltungsort

Dachauer Straße 123
D-80335 München
(U1 Stiglmaierplatz, Tram 20/21 Sandstraße)

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>> zur Anmeldung: Online-Buchungssystem

 

Curriculum Systemische Org.entwicklung & Change Management

Start des ersten Bausteins
in München:

 

04. - 06. Juni 2012


Details und Anmeldung

Weitere Seminartermine 2012

Performance Coaching (Seminar)
Beginn: 21.06.2012
Ende: 23.06.2012

Performance Coaching
Beginn: 21.06.2012
Ende: 23.06.2012

Tagesworkshop „Intuition“
Beginn: 21.09.2012
Ende: 21.09.2012

Gesundheitsbild
Beginn: 04.10.2012
Ende: 05.10.2012

Emergenz Live – Die Praxis der „Theorie U“
Beginn: 25.10.2012
Ende: 25.10.2012

Professionelle Trainingsgestaltung
Beginn: 13.11.2012
Ende: 14.11.2012

Performance Coaching (Seminar)
Beginn: 29.11.2012
Ende: 01.12.2012

Seminarkalender 2012

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Systemische Peergroup München - Termine

06. Februar 2012
05. März 2012
03. April 2012
07. Mai 2012


Systemische Peergroup München - Details & Anmeldung

Aktuelles

Unternehmensprozesse – systemisch betrachtet

Ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass der Kunde erhält, was er will und braucht und zwar immer und fehlerfrei. Deshalb ist eine Beherrschung der Schlüsselprozesse des Unternehmens, die konsequent auf den Kunden ausgerichtet sind, zwingend erforderlich.

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