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Berater stark machen
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 Neuerscheinung: Systemisch beraten und steuern live
Best Practices zur Inspiration für die systemische Beratung
 Was bedeutet Selbststeuerung in der Beratung? Wie inszeniere ich Strategieklausuren mit Hilfe systemischer Konzepte? Wie lässt sich das Lernsystem des ISB Wiesloch auf ein Führungskräftecurriculum übertragen und dort anwenden? Und welche Bedeutung haben Rituale in der Beratung von Menschen und Organisationen?
Den Bogen zu schlagen von der Theorie systemischer Modelle in die systemische Beratungspraxis, das ist der Ansatzpunkt von Markus Schwemmle und Dr. Bernd Schmid vom Institut für systemische Beratung in Wiesloch (ISB). Als Herausgeber widmen sie ihr jüngst erschienenes Fachbuch „Systemisch beraten und steuern live“ elf Berichten aus der Praxis. Die in diesem Band versammelten Autoren schildern konkrete Projekte und Arbeitsprozesse – von lebendiger Peergroup-Arbeit über die Begleitung einer Unternehmensgründung bis hin zu Strategie- und Organisationsentwicklung. Durch ihre Praxisnähe animieren die Artikel dazu, die systemischen Interventionen auf eigene Fälle in der Beratung zu übertragen. mehr...
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Berufs- und Organisations-Klima-Index (BOKX) 2009 - Umfrage wieder online
 Mit dem Sinnerleben im Beruf beschäftigt sich der vom forum humanum initiierte Berufs- und Organisations-Klima-Index (BOKX). Wie in 2008 soll auch in diesem Jahr wieder ein Stimmungsbild zum Sinnempfinden im Beruf gezeichnet werden.
Die Befragung zum Berufs- und Organisations-Klima läuft bis Ende Dezember 2009. Der anonyme Online-Fragebogen richtet sich an alle Berufstätigen und lässt sich in 5 Minuten ausfüllen. Im vergangenen Jahr haben sich über 1.000 Personen an der Umfrage beteiligt, in diesem Herbst sollen noch mehr Stimmen ermittelt werden. Werden sich die Ergebnisse der letzten Befragung bestätigen? Erleben sich Selbständige auch in der Krise als kompetenter, und empfinden sie auch derzeit mehr Sinn in der Arbeit als Mitarbeiter in Großkonzernen und im Mittelstand? mehr...
Wir freuen uns über Ihre Beteiligung!
BOKX-Onlinefragebogen
Hintergrundinformationen zum BOKX
Informationen für Multiplikatoren und Partner
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YouTube für Berater - Kurzzeit-Intervention & Validation
2 Videos to 'save your day'...
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Social Media Counter oder: Ein Versuch, die Geschwindigkeit im Web 2.0 zu visualisieren
Das WorldWideWeb explodiert. Der Begriff 'Mitmachweb' wird ernst genommen - jede/r* macht mit, jederzeit. Mit zunehmender Geschwindigkeit.
Eine vage Vorstellung von der Frequenz der Veröffentlichung neuer Daten im weltweiten Netz bekommt, wer Gary Hayes' Social Media Counter aktiviert. Binnen weniger Sekunden zählt der Media Counter Hunderte neuer Blogartikel, Tausende neuer Tweets und Millionen versandter Emails. Wer kann sich schon vorstellen, welche Ausmaße es annimmt, wenn sich innerhalb einer Stunde mehr als 25.000 Personen ein neues Facebook-Profil anlegen. Oder wenn in derselben kurzen Zeit über 40 Millionen YouTube-Videos geöffnet werden. Auch Zahlen machen solche Datenflüsse nicht immer greifbar. Aber sie mögen beeindrucken - und erschrecken zugleich. Aber sehen Sie selbst...
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Termin: 4./5. Dezember 2009 - Professionelle Trainingsgestaltung
Entwicklung professioneller Trainingsdesigns
Die Basis für ein nachhaltiges Seminar, dessen „Stoff hängen bleibt“, bildet nicht allein die Darstellung fachlicher Inhalte, sondern vor allem deren gekonnte Verbindung mit grundlegenden Erkenntnissen der modernen Lehr- und Lernforschung.
Ziel des Seminars ist es, in Abgrenzung zu den klassischen Kommunikationsmodellen einen fundierten Einblick in die Welt der modernen Seminargestaltung zu eröffnen. Grundlegende Praxiswerkzeuge sorgen dafür, dass Sie als Trainer/in Ihre Seminare bzw. Trainings künftig strukturiert vorbereiten, gestalten und steuern können. Als Personalentwickler/in erwerben Sie Kompetenzen, die Ihnen helfen, die Qualität von Trainings zu beurteilen. Ziel ist die lebendige, teilnehmerorientierte und wirkungsvolle Trainingsgestaltung - in Ihrem persönlichen Stil, mit professionellen Methoden. mehr...
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Anmeldung per Fax: +49 (0)89 381 64 282-9
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Termin: 18./19. Dezember 2009 - Ungewöhnliche Trainingsgestaltung
Weiterentwicklung professioneller Trainingsdesigns - durch neue Methoden und ungewöhnliche Didaktik
Wir zeigen Ihnen wirkungsvoll, wie Sie Schwung in alte und neue Konzepte bringen und merk-würdige Highlights setzen können. Wenn Sie Seminare so gestalten, dass Sie diese selbst als inspirierend empfinden, werden Sie Ihre Teilnehmer mitreißen.
Daher haben wir für Sie die klassischen Elemente methodisch-didaktischer Trainingsgestaltung auf ungewöhnliche Art und Weise neu interpretiert und damit ein Methodenrepertoire entwickelt, das Ihnen hinsichtlich Intensität, Dramaturgie und Erlebnis neue Möglichkeiten der kreativen Seminargestaltung eröffnet. Gerne können hier auch schon bestehende Designs mitgebracht und überarbeitet werden. mehr...
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Termin: 16. Januar 2010 - Symposium "Systemische Arbeit zum Anfassen"
Symposium der Systemischen Peergroup München
16. Januar 2010, Akademie Seefeld bei München
 Die Systemische Peergroup München lädt zu Austausch, Anregung und Networking auf ihrem Symposium am 16. Januar 2010. Berater, Trainer, Coaches, Personalleiter, HR-Berater und alle Interessierten sind eingeladen, systemische Beratungsansätze und Modelle in der Praxis zu erproben und zu diskutieren. Die Rahmenvorträge gestalten Marc Minor und Markus Schwemmle, Lehrtrainer am Institut für systemische Beratung in Wiesloch, mit Highlights aus ihrer systemischen Arbeit.
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Veranstaltungsprogramm: Programm Symposium Systemische Arbeit zum Anfassen
Melden Sie sich noch bis zum 1.12.09 zum Frühbucher-Preis an:
Anmeldeformular Symposium
Anmeldung per Fax: +49 (0)89 381 64 282-9
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Termin: 26./27. Februar 2010 - 4. Dialogtagung des forum humanum: "Chancen auf Nachhaltigkeit. Erfahrungen, Landkarten, Verantwortlichkeiten"
 Die 4. Dialogtagung des forum humanum findet am 26./27. Februar 2010 wieder im Ausbildungszentrum der Heidelberger Druckmaschinen AG in Wiesloch statt. Wissenschaftler, Berater, Protagonisten beispielhafter Unternehmen und Stiftungen werden auf der Tagung gemeinsam über Chancen auf Nachhaltigkeit sprechen. Das Setting bietet viel Raum für Dialog und aktive Beteiligung aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Impulsvorträge und gute Beispiele geben Inspiration, um dann gemeinsam der Frage nachzugehen, was es braucht, um Projekte nachhaltig voranzubringen. Was können uns Verantwortliche gelungener Projekte über Steuerungskompetenzen und weitere Voraussetzungen für Nachhaltigkeit sagen? mehr...
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Termin: 11.-13. März 2010 - Persönliche Wirkung für Berater, Trainer und Coaches
Die eigene Stimme, Körpersprache und Präsenz haben eine zentrale Bedeutung für die persönliche Wirkung. Es gehört jedoch noch mehr dazu: Entscheidend ist, dass das persönliche Auftreten auch als authentisch erlebt wird und dass die Ausstrahlung damit stimmig ist. Doch wie gelangen wir dahin? Wie stellen wir sicher, dass wir eine Rolle nicht nur darstellen, sondern sie tatsächlich verkörpern? Wann sind Außenwirkung und Wesenskern im Einklang, und wie bereite ich mich auch unter Druck gut auf bevorstehende Auftritte und Performances im beruflichen Alltag vor?
Im Zentrum des Trainings stehen die Vorbereitung auf die eigene (tägliche) Performance und die Überwindung persönlicher Hürden und Verhaltensmuster. Vor dem Hintergrund einer systemischen Lernkultur und eng abgestimmt auf die persönlichen Anliegen der Teilnehmenden werden (Alltags-)Situationen durchgespielt, Handlungsoptionen erarbeitet, die persönliche Wirkung der Einzelnen gesteigert. Elemente aus Elemente aus der Schauspielausbildung werden mit Selbsterfahrungsanteilen kombiniert. Ein persönlicher Trainings- und Transferplan und ein Umsetzungscoaching sind integriert. mehr...
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* (Ausnahmen bestätigen die Regel)
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