2. Symposium der Systemischen Peergroup |
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Rückschau Januar 2011: Systemische Arbeit zum AnfassenFilm zum 2. Symposium der Systemischen Peergroup München Dim lights Embed Embed this video on your site 150 Teilnehmer nutzen die Gelegenheit zu kollegialem Austausch in Seefeld
Angeregt durch Markus Schwemmles humorvolle Begrüßung, strömten die Gäste zügig in die 12 Workshops, um einen Nachmittag lang systemische Methoden und Interventionen praktisch zu erproben. Mini-Aufstellungen, Performance Coaching, Tetralemma, die Wirkung von Intuition im Coaching oder die Arbeit an eigenen, einengenden Glaubenssätzen – die Workshop-Inhalte wurden durch kurze Impulsvorträge und kollegiale Beratung direkt erfahrbar. Volker Köhningers Vortrag zur Theatermetapher führte die Arbeit mit systemischen Interventionen wieder auf einer gemeinsamen Bühne zusammen und leitete zum zweiten Teil über: dem Ausklang bei einem gemeinsamen Abendessen, begleitet durch Live-Musik (Piano und Gesang). Viele der Teilnehmer nahmen nach eigener Aussage einen Fundus an neuen Interventionen und Tools für die eigene Arbeit mit: „Die Bausteine waren sehr gut zusammengestellt. Vieles davon kann ich direkt einsetzen“, so eine Beraterin (Coach & Systemaufstellerin DGfS) nach dem Symposium. Annette Bücheleres, Geschäftsführerin von CoachingPartner, berichtete von ihrem Eindruck: "... ein wunderbares, super interessantes und hervorragend organisiertes Symposium in der Akademie Seefeld.". In dieser wertschätzenden und offenen Atmosphäre wurden die Gespräche beim Netzwerken wie auch in der gemeinsamen Arbeit als ungewöhnlich tief und intensiv erlebt. Das dritte Symposium "Systemische Arbeit zum Anfassen" ist für Januar 2012 geplant. Fotodokumentation: Bildergalerie Hintergrund zum VeranstalterDie Systemische Peergroup München ist seit 2006 aktiv. Zu den Initiatoren zählen Mitglieder der Ausbildung zum Systemischen Berater am Institut für systemische Beratung Wiesloch (ISB) und am Odenwaldinstitut. Ziel dieser Peergroup ist die fachliche Weiterentwicklung und kollegiale Supervision von systemischen Beratern und Coaches. Bei Interesse an der Systemischen Peergroup München wenden Sie sich bitte an: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .
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Start des ersten Bausteins
in München:
04. - 06. Juni 2012
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07. Mai 2012
| Unternehmensprozesse – systemisch betrachtet |
Ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass der Kunde erhält, was er will und braucht und zwar immer und fehlerfrei. Deshalb ist eine Beherrschung der Schlüsselprozesse des Unternehmens, die konsequent auf den Kunden ausgerichtet sind, zwingend erforderlich. |
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