Vorkongress-Workshop zum Symposium 2011

Solution Focused Leadership zum Anfassen

am 14. Januar 2011

Lösungsorientierung ist vor allem bei Coaches und Beratern eine erfolgreiche Arbeitsstrategie. Viele Führungskräfte interessieren sich für lösungsorientierte Konzepte. Als Führungsinstrument sind diese jedoch noch wenig verbreitet, weil sie zu wenig praktisch erlebbar angeboten werden. Dabei erweist sich lösungsorientierte Führung als wirkungsvolles Instrument, mit dem Führungskräfte mit wenig Aufwand Mitarbeitermotivation und Leistungserbringung stärken können.

An einem kompakten Workshoptag bieten wir sechs Erlebnisbausteine in einem Großgruppenformat. Wir sprechen mit unserem Workshop sowohl Führungskräfte an, die lösungsorientierte Führung praktisch erleben wollen, als auch Berater und Personalverantwortliche, die sich mit wirkungsvollen Veranstaltungsdesigns vertraut machen wollen.

In den sechs Bausteinen erfahren und üben Sie die grundlegenden Werkzeuge:

• Erfolge analysieren
• Probleme lösen
• Führungsbeziehungen gestalten
• Kritik geben und nehmen
• Mitarbeiter coachen
• Mit Kränkungen umgehen

Ort & Zeit: 14. Jan. 2011, 10 – 18 Uhr inkl. Mittagspause von 13 – 14 Uhr; Akademie Seefeld

Kosten: 90 EUR / Person (80 EUR für Teilnehmer des Symposiums). Die Preise gelten zzgl. MwSt. Bitte beachten Sie auch unsere Geschäftsbedingungen. Es gelten die  AGBs des Symposiums.

Anmeldung: Online-Buchung

Veranstalter: system worx GmbH & Co. KG

Trainer: Thilo Leipoldt & Markus Schwemmle

Thilo Leipoldt, Diplom-Psychologe (Jg. 1969), ist seit 2006 tätig als Niederlassungsleiter der PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH in München. Er ist Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius in München, Fachbereich Wirtschaftspsychologie. Sein Arbeitsschwerpunkt ist Führungskräfte-Training und -Coaching im Kontext von organisatorischen Veränderungsprozessen.

Markus Schwemmle, Diplom-Psychologe (Jg. 1968), ist seit 2007 selbständig und leitet sein eigenes Beratungsunternehmen system worx mit Hauptsitz in München. Er ist Master und Lehrtrainer am Institut für Systemische Beratung in Wiesloch. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen im Management komplexer Organisationsentwicklungsprojekte inkl. der Moderation von Großgruppenveranstaltungen sowie im Coaching und Training von Führungskräften und in der Beraterausbildung.

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 Vorkongress-Workshop: Solution Focused Leadership

>> 2. Symposium "Systemische Arbeit zum Anfassen" – 15. Januar 2011