Beratung Institut enabling IT

Jaakko Johannsen Drucken E-Mail
Jaakko Johannsen

 

Jaakko Johannsen

Jahrgang 1969, Diplom Psychologe

Kontakt: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ;
Tel. +49 (0)89 37 41 95 93

Arbeitssprachen: de en 

Einsatzgebiet: international

Verantwortung bei system worx:

  • Vertrieb und Kundenbetreuung
  • Trainings zum Thema "Professional Network Enabling - Laterale Führung"
  • Coaching
  • Jobs bei system worx

Themenfelder:

  • IT-Beratung für Personal- und Unternehmensberatungen
  • Community- / Netzwerkaufbau
  • Wissensmanagement

Erfahrung als:

  • Unternehmensberater als Assoziierter Partner bei Goll Consulting
  • Knowledge-Manager mit dem Fokus Communities of Practice und internationalen Trainings
  • Projektleiter für die Einführung eines weltweiten Knowledge Management Systems
  • HR-Consultant mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement
Community-Blog von Jaakko Johannsen

 

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Curriculum Systemische Org.entwicklung & Change Management

Start des ersten Bausteins
in München:

 

04. - 06. Juni 2012


Details und Anmeldung

Weitere Seminartermine 2012

Gesundheitsbild
Beginn: 02.04.2012
Ende: 03.04.2012

Professionelle Trainingsgestaltung
Beginn: 10.05.2012
Ende: 11.05.2012

Performance Coaching (Seminar)
Beginn: 21.06.2012
Ende: 23.06.2012

Gesundheitsbild
Beginn: 04.10.2012
Ende: 05.10.2012

Performance Coaching (Seminar)
Beginn: 29.11.2012
Ende: 01.12.2012

Seminarkalender 2012

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Systemische Peergroup München - Termine

06. Februar 2012
05. März 2012
03. April 2012
07. Mai 2012


Systemische Peergroup München - Details & Anmeldung

Aktuelles

Unternehmensprozesse – systemisch betrachtet

Ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass der Kunde erhält, was er will und braucht und zwar immer und fehlerfrei. Deshalb ist eine Beherrschung der Schlüsselprozesse des Unternehmens, die konsequent auf den Kunden ausgerichtet sind, zwingend erforderlich.
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