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Thilo Leipoldt

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Thilo Leipoldt

Jahrgang 1969
Diplom Psychologe
Gesellschafter und geschäfsführender Partner

Lehrbeauftragter der Hochschule Fresenius, München

Kontakt:
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Tel. +49 (0)89 37 41 95 93

 

Themenfelder:

  • Systemische Personal- und Organisationsentwicklung
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Führungskräfte- und Team-Coaching

Erfahrung als:

  • Niederlassungsleiter eines Beratungsunternehmens für Personal- und Organisationsentwicklung
  • Unterschiedliche Personalfunktionen in einem internationalen Großkonzern
  • HR-Consultant mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement
  • Berater und Trainer

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Curriculum Systemische Org.entwicklung & Change Management

Start des ersten Bausteins
in München:

 

04. - 06. Juni 2012


Details und Anmeldung

Weitere Seminartermine 2012

Performance Coaching (Seminar)
Beginn: 21.06.2012
Ende: 23.06.2012

Performance Coaching
Beginn: 21.06.2012
Ende: 23.06.2012

Tagesworkshop „Intuition“
Beginn: 21.09.2012
Ende: 21.09.2012

Gesundheitsbild
Beginn: 04.10.2012
Ende: 05.10.2012

Emergenz Live – Die Praxis der „Theorie U“
Beginn: 25.10.2012
Ende: 25.10.2012

Professionelle Trainingsgestaltung
Beginn: 13.11.2012
Ende: 14.11.2012

Performance Coaching (Seminar)
Beginn: 29.11.2012
Ende: 01.12.2012

Seminarkalender 2012

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Systemische Peergroup München - Termine

06. Februar 2012
05. März 2012
03. April 2012
07. Mai 2012


Systemische Peergroup München - Details & Anmeldung

Aktuelles

Unternehmensprozesse – systemisch betrachtet

Ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass der Kunde erhält, was er will und braucht und zwar immer und fehlerfrei. Deshalb ist eine Beherrschung der Schlüsselprozesse des Unternehmens, die konsequent auf den Kunden ausgerichtet sind, zwingend erforderlich.

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